Jogsértés bejelentése

Jogsértések bejelentése

A KALL Ingredients Kft. elkötelezett az átláthatóság és a magas szintű üzleti felelősségvállalás mellett. A jogsértések bejelentésére szolgáló felületünket az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2019/1937 irányelvének megfelelően, azért hoztuk létre, hogy csökkentsük a szervezetünkön belül felmerülő jogsértések kockázatát, valamint megakadályozzuk azok káros hatását a vállalatunkra és hírnevünkre nézve.

Amennyiben Ön a KALL Ingredients Kft. alkalmazottja vagy külső munkatársa, és tudomást szerzett jogellenes tevékenységekről, valamint a szervezetünkön belüli csalásokról, kérjük, a Jogsértések bejelentése felületünk használatával jelezze aggályait.

 

A jogsértést bejelentő személyek védelme a megtorlásokkal szemben.

Munkaszerződéseink alapvető eleme, hogy a munkavállaló a munkáltató érdekeit szolgálja, és ne adjon ki bizalmas információkat a munkáltató ügyeiről. Mindazonáltal, ha valaki olyan ismeretek birtokába jut, amelyek véleményük szerint a szervezeten belül súlyos gondatlanságra és jogsértésekre utalnak, akkor ezeket az információkat a következményektől való félelem nélkül kell nyilvánosságra hozni. Függetlenül attól, hogy a panasz névvel vagy anonim érkezik, a KALL Ingredients Kft. védelmet nyújt a következményekkel és bármilyen formájú megtorlással szemben.

 

A bejelentő felületen tett bejelentések és azok kezelése.

Az észrevételeket a vizsgálat során a lehető legteljesebb mértékben bizalmasan kezeljük.

A bejelentést először a KALL Ingredients Kft. erre kijelölt tagjai fogják felülvizsgálni, akik meghatározzák a további lépéseket.

Attól a pillanattól számítva, hogy bejelentése a KALL Ingredients Kft. birtokába került, 90 naptári napon belül kötelesek vagyunk azt kivizsgálni és írásbeli választ adni Önnek.

 

Mit kell a visszaélést bejelentő felületen keresztül bejelenteni?

Amennyiben Ön a KALL Ingredients Kft. munkatársa, javasoljuk, hogy bármilyen jellegű bejelentését a szokásos kommunikációs csatornákon keresztül tegye meg (közvetlen felettese, a felettes felettese, HR munkatársak, HR postaláda).

Ha kényelmetlennek érzi a fent említett csatornákon keresztül történő bejelentést, esetleg névtelen szeretne maradni, kérjük, jogsértés bejelentő felületén keresztül nyújtsa be panaszát.

Mit NEM szabad a jogsértést bejelentő felületen keresztül bejelenteni?
Gyakorlati problémák, panaszok a napi munkavégzéssel, feladatokkal kapcsolatban.

Az alkalmazás feltételeivel kapcsolatos panaszok, pl. fizetés, szabadság, foglalkoztatási feltételek.

 

 

Amennyiben van bármi, amiről szeretne minket tájékoztatni, töltse ki az alábbi mezőket, és nyomja meg a Küldés gombot. Észrevételeit elküldheti anonim módon is.

A KALL Ingredients Kft. a bejelentés vizsgálatát mellőzi az alábbi esetekben:

  • A korábbival azonos tartalmú, ismételt bejelentések ugyanazon bejelentő által;
  • Ha a bejelentés nem tartalmaz a KALL Ingredients Kft. szempontjából értékelhető adatot, információt.
  • Ha a bejelentő személye beazonosíthatatlan, az adatok kitöltése nem teljeskörű.